ДМС полис для юридических лиц

ДМС расшифровывается как добровольное медицинское страхование. Оно позволяет гражданам получать не только медицинскую помощь, положенную по ОМС, но и дополнительные врачебные услуги, что расширяет возможности людей по охране своего здоровья.

Социально ориентированные фирмы часто заключают договора о ДМС своих работников. Поэтому ДМС для юридических лиц как никогда актуально. Также весьма востребовано и добровольное медицинское страхование для ИП.

Преимущества и недостатки

Данное страхование пользуется популярностью благодаря своим преимуществам. К их списку относятся:

  • Возможность для сотрудников получать более качественную врачебную помощь.
  • Расширенный ассортимент врачебных услуг по сравнению с обязательной программой ОМС.
  • Повышение репутации компании в глазах её собственных работников. Сам факт заключения договора добровольного медстрахования говорит о том, что руководство компании заботится о своих сотрудниках. Данный факт может здорово помочь в привлечении в компанию новых квалифицированных работников.
  • Организация и индивидуальный предприниматель сами смогут определять набор доступных врачебных манипуляций.
  • Владелец полиса ДМС для юридических лиц может также при необходимости пользоваться и полисом ОМС и получать предусмотренные обязательной медицинской страховкой услуги.
  • Уменьшение облагаемой налогом базы. Страховые взносы организаций, если они не превышают 6% от фонда оплаты труда, налогами не облагаются. Взносы и выплаты по страховке также не облагаются ни налогом на доходы физических лиц, ни налогом на добавленную стоимость.
  • Возможность для руководства компании контролировать качество медицинских услуг, получаемых её сотрудниками.

Но ДМС для юр. лиц имеет и некоторые недостатки. Например:

  • За услуги по оформлению страховки придётся заплатить.
  • Медицинскую помощь в рамках данных программ сотрудники смогут получать только в строго определённых медицинских организациях.

Где оформить

ДМС для юр лиц и для ИП может быть оформлено только в крупной страховой компании. Список их не так велик, но всё равно для оформления ДМС юр. лица руководству придётся изрядно поломать голову. Нужно выбрать наиболее лучший вариант с точки зрения соотношения цена-качество. Поэтому при выборе компании-страхователя необходимо посмотреть:

  • Рейтинг страховой фирмы в реестре страховых компаний.
  • Отзывы людей, уже получавших услуги данной СК.
  • Информацию о медицинских учреждениях, сотрудничающих с предполагаемым поставщиком услуг.
  • Историю страховых выплат.
  • Стоимость услуг по добровольному медицинскому страхованию.

После того, как руководство определится с СК и конкретной программой, нужно начинать процедуру оформления. Оформление добровольного медстрахования для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей происходит по следующей схеме:

  • Руководство подаёт страховой компании письменное заявление с соответствующей просьбой.
  • Вместе с заявлением предоставляются регистрационные и учредительные сведения о фирме-клиенте, а также список сотрудников.
  • Заключается договор и производится оплата.
  • В организации издаются приказ о добровольном медицинском страховании сотрудников и соответствующий локальный нормативный акт (Положение и тому подобный).
  • На завершающем этапе сотрудникам нужно будет забрать свои полисы в страховой компании. Сделать это можно и централизовано, отправив за документами курьера и после его приезда организовав выдачу полисов силами администрации.

Программы ДМС

Российские страховые кампании предлагают широкий спектр программ для юр лиц. Как правило, они разделяются на программы, предназначенные для:

  • Топ-менеджеров.
  • Управленцев среднего звена.
  • Рядовых сотрудников.

Чем выше должность работника, тем больший пакет врачебных услуг по страховому полису он может получить.

Стоимость

Цена напрямую зависит от особенностей конкретной страховой программы, прежде всего от набора врачебных услуг. В среднем по Российской Федерации стоимость страхования одного работника оценивается в 6000-10000 рублей.

Корпоративный ДМС очень выгоден и удобен для всех сторон — страховых компанией, руководства фирм, их сотрудников. Оно позволяет повысить уровень социальной защищённости трудящихся.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector